Todos hemos tenido un profesor favorito en el colegio.
Uno que nos animó a aprender.
Que nos puso retos, pero también nos empujó a superarlos.
E incluso nos inspiró a un nivel muy profundo.
Seguro que tú también recuerdas a alguno así.
Pues en el mundo laboral hay una figura muy parecida: el mentor.
Una persona que se encarga de guiarte cuando estás perdido. Que te ayuda a dar el 200 % de ti y a alcanzar tus metas profesionales.
Y en este post te vamos a contar:
- Dónde buscar a tu mentor.
- Cómo encontrar el adecuado para ti.
¿Te interesa?
Pues empezamos en 3, 2, 1…
Índice de contenidos del artículo:
✅ [Encontrar un mentor] Qué es exactamente y cómo puede ayudarte esta figura
Vamos a hacerlo al revés.
Antes de explicarte qué es un mentor, primero vamos a decirte lo que NO es:
- No es un coach: se parecen, pero no son lo mismo. El papel del coach es ayudarte a desarrollar determinadas habilidades y/o a romper bloqueos internos, mientras que la figura del mentor abarca muchos más aspectos.
- No es un consultor: un consultor analiza tu problema y te diseña una estrategia a seguir, pero normalmente no te acompaña a la hora de aplicarla. El mentor sí recorre ese camino contigo. No solo eso, sino que además te ofrece consejos basados en su propia experiencia.
Un mentor es una figura diferente a estas dos (ni mejor ni peor, solo diferente).
Es un guía.
Un maestro.
Una persona que:
- Te empuja a desarrollar tus habilidades y tus fortalezas.
- Te asesora para ayudarte a encontrar el camino que te lleve a tu meta.
- Te motiva a buscar soluciones “fuera de la caja”
- Te acompaña mientras recorres ese camino.
Un mentor no te dice qué debes hacer para alcanzar tus objetivos, sino que te da las herramientas para que encuentres tú mismo la respuesta.
Es alguien que te ayuda a encontrar una salida allí donde tú solo ves puertas cerradas y muros infranqueables.
No te preocupes si ahora no lo ves claro, porque todo esto lo iremos desarrollando a lo largo del post.
✅ Define qué clase de mentor necesitas
Después de lo que te hemos explicado, quizá ya tengas clarísimo que lo que te hace falta es un mentor, y te preguntas dónde encontrarlo.
Pero no te precipites.
Antes de nada, es importante que determines:
- Cuál es tu objetivo ahora mismo.
- Cómo pretendes que tu mentor te ayude.
- Qué características debe cumplir ese mentor para poder guiarte.
Lo vemos punto por punto.
👉 1. Cuál es tu objetivo
El primer paso es determinar qué quieres conseguir y por qué.
Eso te ayudará a buscar un mentor que haya recorrido ese mismo camino en el que tú estás ahora, que entienda por lo que estás pasando y que pueda guiarte desde su propia experiencia.
Por ejemplo, quizá tu objetivo ahora mismo es reinventarte profesionalmente. Y es que:
- Te sientes estancado a nivel laboral.
- Hace ya mucho que tu trabajo no te llena.
- Necesitas un cambio, pero no tienes ni idea de por dónde empezar.
- Llevas tanto tiempo atrapado en la misma situación que has perdido la ilusión.
Pero no sabes cómo hacer realidad ese cambio, o no eres capaz de hacerlo por ti mismo. Y por eso necesitas a alguien que te ayude.
Una vez tienes esto claro, pasamos al siguiente punto.
👉 2. Cómo esperas que tu mentor te ayude
Vale, tienes claro que quieres reinventarte y cambiar de profesión.
Pero ¿qué es lo que te impide hacerlo? ¿Qué te está frenando?
- ¿No sabes cómo encontrar tu vocación?
- ¿Estás paralizado por el miedo?
- ¿Necesitas una hoja de ruta para alcanzar tu meta y no sabes cómo trazarla?
- ¿O es una mezcla de todo eso?
Tus necesidades concretas también determinarán el tipo de mentoría que debes buscar (hay mentores que se centran más en la parte estratégica, o en la emocional, otros que trabajan desde un enfoque global…).
👉 3. Qué cualidades debe tener tu mentor para ayudarte
Ya hemos visto que uno de los puntos más importantes es que tu mentor haya pasado por lo mismo que tú, y haya conseguido lo que tú deseas lograr.
En el ejemplo de antes, debería ser alguien que ha conseguido reinventarse con éxito.
Pero eso no es todo.
Para poder ayudarte, un mentor también debe:
- Guiarte, no dirigirte: una diferencia sutil pero fundamental. Como te decíamos, un buen mentor no se va a limitar a decirte cómo logró él reinventarse, para que tú lo imites (que a él le haya funcionado ese sistema no significa que a ti también). Su papel es darte las herramientas para ayudarte a encontrar tu propio rumbo hacia esa meta común.
- Tener empatía: muy ligado con lo anterior. Cada caso es único, y lo que para tu mentor fue muy sencillo para ti puede suponer una enorme dificultad. Quizá a él nunca le costó mucho superar el miedo, mientras que a ti es lo que más te paraliza. Por eso, debe ser capaz de ponerse en tu piel y de aconsejarte.
- Compartir tus valores: es importante que entre esa persona y tú haya cierto feeling. Que conectéis a nivel personal. Y eso significa, en parte, que tengáis unos valores compartidos. Por ejemplo, si para ti es fundamental el autocuidado y la calma, no vas a encajar con un mentor que sea más arriesgado e impulsivo. Quizá sea un grandísimo guía para otras personas, pero no para ti.
- Contactos: esto no es obligatorio, pero sí interesante. Si tu mentor tiene cierto posicionamiento en su sector, podrá conocer a otras personas que también puedan ayudarte. Por ejemplo, quizá tus miedos están tan arraigados que necesitas un coach que te ayude a desbloquearlos y tu mentor pueda recomendarte uno. O bien sepa de otros profesionales con los que podrías establecer colaboraciones y sinergias.
¿Esto ya lo tienes?
Pues demos un pasito más.
✅ Ya sé qué clase de mentor necesito, pero ¿dónde lo busco? Te damos 3 ideas
Esta es la parte que más suele costar.
¿Dónde empiezo a buscar un mentor que me ayude?
Hay diferentes opciones, pero aquí hemos recopilado algunas de las más interesantes.
👉 1. Redes sociales
El networking en redes sociales está a la orden del día.
A través de las redes puedes entrar en contacto con otros profesionales que hayan pasado por lo mismo que tú y que podrían tener interés en mentorizarte.
Para explicártelo, supongamos que tu objetivo es cambiar de profesión y reinventarte en el sector del marketing digital.
Usando LinkedIn, buscas a diferentes profesionales que:
- Tienen experiencia en el mundo del marketing digital (así, además, podrán ofrecerte consejos prácticos para formarte, emprender, etc.).
- Venían de otros sectores diferentes y tuvieron que reinventarse, como tú ahora.
- Ofrecen mentorías (lógico, ¿no?).
Aquí nuestro consejo es que no te apresures. Haz una lista de todos los profesionales que creas que encajan con lo que buscas y analízalos con detenimiento.
No te fijes solo en su experiencia. Revisa también cómo se comunican, cómo piensan… tómate tu tiempo para encontrar a uno con el que sientas una conexión y que pueda ofrecerte la orientación que necesitas.
👉 2. Eventos presenciales
En realidad este punto podría ser una extensión del anterior.
Imagina que tienes en la mira a una persona que cumple con las características que buscas en tu mentor, y con la que te gustaría entablar relación.
Y resulta que esa persona anuncia en sus redes que acudirá a un evento al que tú también piensas asistir.
Una vez en el evento, puedes buscarlo para entrar en contacto con él (prepárate un elevator pitch para romper el hielo y causar una buena primera impresión).
Lo bueno es que este primer contacto es más personal, porque estaréis cara a cara y, con suerte, os pasaréis un buen rato de coffee breaks charlando y conociéndoos (lo que te ayudará a saber si realmente su perfil encaja con lo que buscas).
A partir de aquí podréis seguir hablando por redes sociales y forjar una relación más profunda.
>> IMPORTANTE
Aprovechamos para meter una minicuñita publicitaria. 😄
Estamos preparando la nueva edición de nuestro propio evento presencial.
Se llama #SíEsPosible y es el evento de la reinvención. En él te mostraremos el camino para cambiar de vida y sentirte realizado profesionalmente.
Un camino que nosotros conocemos bien, porque también lo hemos recorrido.
Y no solo estaremos nosotros. También hemos traído a ponentes tan enormes como Anne Igartiburu, María Fernández, Vannesa Carrera, Daniel DelaCámara o Ángel Martín, para que compartan su conocimiento contigo y te ayuden a hacer realidad tu sueño.
Incluso aunque ahora no estés buscando un mentor, puede ser una gran oportunidad si tu objetivo es reinventarte.
En este post tienes toda la información sobre el evento.
-Fin de la cuña publicitaria- 😉
👉 3. Formaciones
Hay algunas formaciones y cursos online que, al acabarlos, te dan la opción de continuar aprendiendo mediante un programa de mentoría, tanto grupales (los famosos masterminds) como individualizados.
Por ejemplo, en nuestra escuela tenemos el programa “Lanzadera OM”, donde mentorizamos a los alumnos que se han formado con nosotros y los acompañamos en el proceso de hacer crecer sus propios negocios como Optimizer Managers.
Siguiendo con el ejemplo de antes, tendrías que buscar una formación que:
- Te aporte los conocimientos necesarios para trabajar en marketing digital.
- Una vez termines, incluya la posibilidad de acceder a una mentoría.
Dos pájaros de un tiro.
✅ ¿Buscas a un mentor para darle un giro a tu carrera laboral? Nosotros podemos ayudarte
Pues sí, nosotros. Ana y Fran, los fundadores de esta escuela y de la agencia Tu Posicionamiento Web.
Y es que:
- Hemos recorrido ese mismo camino: ambos venimos de mundos ajenos al marketing digital (tan ajenos como el sector de la banca o la ingeniería). Y en un momento dado tuvimos que dar el salto y reinventarnos.
- Tenemos experiencia: llevamos más de 14 años al frente de nuestra propia agencia, por lo que conocemos bien las complejidades de tener un negocio propio.
- Sabemos cómo guiarte: tenemos las herramientas para ayudarte a definir tu propósito y a hacerlo realidad.
Pero no tienes que fiarte solo de nuestra palabra.
Y es que tenemos un curso 100 % gratuito sobre reinvención.
En él te damos las herramientas para:
- Encontrar tu pasión.
- Identificar (y vencer) tus miedos.
- Trazar unos objetivos y un plan estratégico para hacer realidad tu sueño.
Además, en el curso encontrarás ejercicios que te ayudarán a llevar todo esto a la práctica.
Pruébalo y comprueba si podríamos ser buenos mentores para ti.