Visualiza la siguiente escena.

Es finales de 2007 (unos meses justo antes de la famosa crisis) y los dos estábamos en un trabajo por cuenta ajena que detestábamos. Habíamos estado mucho tiempo pensando en qué era lo que queríamos exactamente.

“¿Qué buscamos de un trabajo? ¿Cómo queremos vivir nuestra vida?”

Hicimos varias listas apuntando todo tipo de ideas en un papel, y finalmente lo tuvimos claro:

• 1. Queríamos tener un trabajo que nos diera más tiempo y flexibilidad. No queríamos depender de un horario inamovible que se comiera todas las horas de nuestro día.
• 2. El trabajo no podía estar por encima de nuestra vida personal. Queríamos tener control y libertad de decisión sobre nuestra vida. Dónde, cuándo y cómo trabajábamos, y no anteponer nunca lo laboral a lo personal.
• 3. Queríamos un trabajo que nos permitiera conciliar. Esto lo teníamos muy claro. Queríamos formar una familia y tener tiempo para criar a nuestros hijos. Y eso, con un trabajo de horarios maratonianos era imposible.
• 4. Teníamos en mente un trabajo creativo. Uno que nos motivara y que sientiésemos como algo nuestro. De nuestra propia cosecha, esfuerzo y dedicación.